Entre A Ia E A Humanidade:
Neste artigo descrevemos sobre o avanço acelerado da Inteligência Artificial que tem elevado a eficiência nas organizações, mas também intensificado sentimentos de desconexão, ansiedade e insegurança entre os colaboradores.
Os desafios do líder…
Liderar hoje exige mais do que autoridade formal: demanda atualização constante, capacidade de conviver com incertezas tecnológicas e emocionais;
NR-1: O Momento de agir…
NR-1: O Momento de agir é agora!
Entenda o que realmente foi adiado…
Como se Portar…
Participar de um processo seletivo é, para muitos profissionais, um momento de grande expectativa.
Por que os candidatos sumiram?
Nas últimas décadas, o mercado de trabalho brasileiro passou por uma transformação profunda.
Business Partner de Recursos…
O modelo de Business Partner de Recursos Humanos (BPRH), concebido inicialmente por Dave Ulrich na década de 1990 nos Estados Unidos…
Setembro Amarelo:
O Setembro Amarelo chegou.
Falar sobre ele é falar de vida, de dignidade e de humanidade…
RH orientado…
Durante muito tempo, o RH foi guiado pelo instinto, pela escuta e pelo bom senso. E sim — esses elementos ainda são essenciais.
Indicadores de Desempenho…
Você já parou para pensar em como o RH pode ser protagonista nas decisões da empresa?
Avaliação e Atualização…
A avaliação e atualização de tabelas salariais é um dos pilares da gestão estratégica de Recursos Humanos (RH). Garantir que a remuneração de uma organização seja justa, competitiva e alinhada às condições do mercado é essencial para atrair, reter e motivar talentos. A prática de realizar benchmarking de mercado é uma das ferramentas mais poderosas nesse processo, pois oferece dados atualizados sobre a remuneração praticada por outras empresas do mesmo setor e região.
Implementação de Plano…
Nos últimos anos, as empresas têm adotado cada vez mais metodologias ágeis como forma de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e melhorar a colaboração entre equipes.
Transparência Salarial:
Em um cenário corporativo cada vez mais pautado por ética, diversidade e engajamento, a transparência salarial desponta como uma prática que vem ganhando força.
Carreiras e Salários…
A gestão de pessoas está em constante transformação — e poucos temas geram tanta inquietação entre os profissionais de Recursos Humanos quanto a condução dos programas de remuneração.
Business Partner em RH
Neste artigo, trazemos à tona algumas incoerências recorrentes na formação de BPs em RH e como a Duo Consultoria estruturou um programa para desenvolver, de forma prática e aprofundada, os profissionais que desejam atuar (de verdade) como Business Partners.
Por que sua vaga ainda…
Você tem uma vaga aberta há semanas — ou até meses — e não consegue preencher? Você não está sozinho! Neste artigo você terá informações significativas sobre as razões e o como fazer para sair desta situação. Boa leitura!